Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4017
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phạm, Minh Chính | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-31T02:26:30Z | - |
dc.date.available | 2018-08-31T02:26:30Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7276 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4017 | - |
dc.description.abstract | Cách đây hơn 20 năm, Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 khóa VIII về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước ”được ban hành. Đây là sự thể chế hóa đường lối cán bộ của Đảng nhằm tạo ra bước chuyển biến căn bản và toàn diện của đội ngũ cán bộ; tạo khung thể chế cho sự định hình và phát triển đội ngũ cán bộ trong thời kỳ phát triển mới của đất nước. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Cộng sản;Số 907 .- Tr.9-17 | - |
dc.subject | Cán bộ | vi_VN |
dc.subject | Xây dựng Đảng | vi_VN |
dc.subject | Công nghiệp hóa - hiện đại hóa | vi_VN |
dc.subject | Chiến lược phát triển | vi_VN |
dc.title | 20 năm thực hiện chiến lược cán bộ và những bài học quý giá cho chúng ta | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Cộng sản |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 6.4 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.