Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40400
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thu Hường-
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Thanh Toàn-
dc.contributor.authorTrần, Hải Vân-
dc.contributor.authorHồ, Thị Kim Thanh-
dc.date.accessioned2020-12-09T09:13:58Z-
dc.date.available2020-12-09T09:13:58Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn2354-080X-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40400-
dc.description.abstractNghiên cứu mô tả cắt ngang trên 374 cán bộ Trường Đại học Y Hà Nội để đánh giá về mối tương quan giữa năng suất làm việc và một số chỉ số nhân trắc. Kết quả nghiên cứu cho thấy một số các chỉ số nhân trắc như BMI, WHR ở nam cao hơn so với nữ giới, còn phần trăm mỡ cơ thể ở nữ giới lại cao hơn nam. Tình trạng thừa cân chiếm 18,7% và béo phì chiếm 17,0% (theo phân loại BMI). 13,3% có nguy cơ tích mỡ bụng (theo chỉ số vòng eo/vòng mông) và theo chỉ số phần trăm mỡ cơ thể có 20,8% có nguy cơ thừa cân và 4,9% là béo phì. Đánh giá tương quan với năng suất làm việc qua thang đo SPS6 (1 tháng qua) và HWQ (1 tuần qua) bước đầu cho thấy đã có mối liên quan giữa các chỉ số này, tuy nhiên các liên quan còn rất yếu và chưa có ý nghĩa thống kê. Cần có thêm các nghiên cứu với quy mô rộng hơn và phân tích, đánh giá sâu hơn về mối tương quan này.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Y học;Tập 130, Số 06 .- Tr.147-156-
dc.subjectChỉ số nhân trắcvi_VN
dc.subjectNăng suất lao độngvi_VN
dc.titleTương quan giữa năng suất làm việc với một số chỉ số nhân trắc của cán bộ trường đại họcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu y học (Journal of Medical Research)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
6.74 MBAdobe PDF
Your IP: 18.117.184.236


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.