Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40517
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hoàng, Minh Anh | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-11T02:15:44Z | - |
dc.date.available | 2020-12-11T02:15:44Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40517 | - |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong mọi hoạt động của doanh nghiệp nói chung, ngân hàng Thương Mại cổ phần Phương Đông nói riêng. Bài viết phân tích chất lượng nguồn nhân lực để rút ra những kết quả đạt được, những tồn tại. Trên cơ sở đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đơn vị. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 575 .- 49-51 | - |
dc.subject | Chất lượng | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Ngân hàng | vi_VN |
dc.subject | Thương mại | vi_VN |
dc.subject | Cổ phần | vi_VN |
dc.subject | Phương Đông | vi_VN |
dc.title | Chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.39 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.142.130.127 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.