Chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40517

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Hoàng, Minh Anh	-
dc.date.accessioned	2020-12-11T02:15:44Z	-
dc.date.available	2020-12-11T02:15:44Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40517	-
dc.description.abstract	Nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong mọi hoạt động của doanh nghiệp nói chung, ngân hàng Thương Mại cổ phần Phương Đông nói riêng. Bài viết phân tích chất lượng nguồn nhân lực để rút ra những kết quả đạt được, những tồn tại. Trên cơ sở đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đơn vị.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 575 .- 49-51	-
dc.subject	Chất lượng	vi_VN
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Ngân hàng	vi_VN
dc.subject	Thương mại	vi_VN
dc.subject	Cổ phần	vi_VN
dc.subject	Phương Đông	vi_VN
dc.title	Chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.39 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.141.30.13

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE