Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40522
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorHoàng, Thị Thúy-
dc.date.accessioned2020-12-11T02:25:16Z-
dc.date.available2020-12-11T02:25:16Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40522-
dc.description.abstractTham gia Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) và Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đã khiến cho thị trường lao động của Việt Nam trong các khu vực ký kết dần trở nên đồng nhất với nhau. Thị trường lao động sẽ không còn phân định biên giới lãnh thổ, các lao động có chuyên môn, được công nhận sẽ có cơ hội di chuyển, tìm kiếm việc làm theo khả năng, nhu cầu bản thân. Hội nhập quốc tế mang đến nhiều cơ hội và cả thách thức cho Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 575 .- 58-59-
dc.subjectThách thứcvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.subjectHội nhậpvi_VN
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.titleNhững thách thức của nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam trong quá trình hội nhập và một số giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
883.05 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.219


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.