Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40803
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSong Minh-
dc.date.accessioned2020-12-16T03:30:58Z-
dc.date.available2020-12-16T03:30:58Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-2295-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/40803-
dc.description.abstractNhững ngày cuối năm, thoạt nghe "dĩ hòa vi quý", không ít người trong chúng ta nghĩ ngay đến một trong những cụm từ được dùng khá phổ biến trong các bản kiểm điểm cá nhân cuối năm. Phần nhiều, được đặt ở phần hạn chế, khuyết điểm, như "Trong ứng xử với đồng nghiệp còn nể nang, né tránh, dĩ hòa vi quý", hay "Trong phê và tự phê còn có biểu hiện dĩ hòa vi quý, xuê xoa". Đôi khi, cụm từ cũng được xuất hiện trong kiểm điểm tập thế, nhất là tập thế lãnh đạo, như "đối với khuyết điểm của cấp dưới còn dĩ hòa vi quý, chưa thẳng thắn đánh giá, nhận định".vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tuyên giáo;Số 11 .- Tr.58-
dc.subjectDĩ hòa vi quývi_VN
dc.title"Dĩ hòa vi quý"vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Tuyên giáo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
366.11 kBAdobe PDF
Your IP: 3.15.186.79


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.