Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41036
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Trung-
dc.contributor.authorPhan, Thị Kim Phương-
dc.date.accessioned2020-12-22T02:31:49Z-
dc.date.available2020-12-22T02:31:49Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41036-
dc.description.abstractCuộc cách mạng công nghiệp 4,0 với cốt lõi là các ngành công nghệ tiên tiến, được dự đoán sẽ tạo ra độ tự động hóa cao và có tính sáng tạo của nên kinh tế, đòi hỏi ngưòi lao động phải có trình độ kỹ thuật, chuyên môn nhất định và khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của sản xuất. Do đó, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để bắt kịp cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là hết sức cần thiết đối với Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 273 .- Tr.44-47-
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectCách mạng công nghiệp 4.0vi_VN
dc.titleChất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.99 MBAdobe PDF
Your IP: 3.21.21.220


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.