Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41116
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thanh Nga | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-23T08:23:36Z | - |
dc.date.available | 2020-12-23T08:23:36Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41116 | - |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ có vai trò quan trọng đối với tăng trưởng kinh tế mà còn có ý nghĩa quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội như bất bình đảng, đói nghèo, môi trường cũng như sự tiến bộ của xã hội. Quá trình thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hà Nội hiện nay đòi hỏi nhiều yếu tố: nguồn tài chính, khoa học - kỹ thuật, tài nguyên thiên nhiên, song yếu tố quan trọng và quyết định nhất là con người, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao luôn đóng vai trò hàng đầu trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội và tiến trình hội nhập quốc tế của thành phố. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 273 .- Tr.86-88 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Thành phố Hà Nội | vi_VN |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực của Thành phố Hà Nội | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.29 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.134.110.23 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.