Ảnh hưởng của sự khác biệt tuổi hưu đến phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy hành chính nhà nước ở Tp. Hồ Chí Minh

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41131

Nhan đề:	Ảnh hưởng của sự khác biệt tuổi hưu đến phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý trong bộ máy hành chính nhà nước ở Tp. Hồ Chí Minh
Tác giả:	Nguyễn, Thị Minh Hòa Phạm, Ngọc Thành
Từ khoá:	Tuổi hưu Đội ngũ nữ lãnh đạo Bộ máy hành chính nhà nước Thành phố Hồ Chí Minh
Năm xuất bản:	2018
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 273 .- Tr.101-104
Tóm tắt:	Bài viết: Sự khác biệt tuổi hưu ảnh hưởng trực tiếp đến phát triển đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý; Một số kiến nghị.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41131
ISSN:	2354-0761
Bộ sưu tập:	Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.89 MB	Adobe PDF
Your IP: 13.58.203.104

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE