Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41240
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lâm, Thị Kim Phượng | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thanh Bình | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-25T02:58:37Z | - |
dc.date.available | 2020-12-25T02:58:37Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41240 | - |
dc.description.abstract | Kết quả nghiên cứu cho thấy các thang đo lường các khái niệm nghiên cứu sau khi điều chỉnh cho nhân viên Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Dịch Vụ Citi Complex Hospitality, đều đạt được độ tin cậy và giá trị. Kết quả kiểm định cho thấy mô hình lý thuyết phù hợp với dữ liệu khảo sát. Kết quả nghiên cứu cho thấy trong 9 thành phần các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Citi Complex thì chỉ có 7 yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Citi Complex gồm: Đặc điểm công việc; Sự hỗ trợ của tổ chức; Phong cách lãnh đạo; Quan hệ với đồng nghiệp: Lương, thưởng và phúc lợi; Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Môi trường và điều kiện làm việc. Mô hình giải thích được 51% sự biến thiên của biến phụ thuộc ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Dịch Vụ Citi Complex Hospitality. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 576 .- Tr.70-72 | - |
dc.subject | Yếu tố | vi_VN |
dc.subject | Lòng trung thành | vi_VN |
dc.subject | Nhân viên | vi_VN |
dc.subject | Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển dịch vụ Citi Complex Hospitality | vi_VN |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư và phát triển dịch vụ Citi Complex Hospitality | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.31 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.