Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41475
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Ngọc Quyên-
dc.date.accessioned2020-12-28T09:12:04Z-
dc.date.available2020-12-28T09:12:04Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-3917-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41475-
dc.description.abstractChính sách đãi ngộ phi tài chính (CSĐNPTC) đối với cán bộ, công chức (CB, CC) là một trong những chức năng quan trọng của quản trị nhân sự ở khu vực công, là công cụ quản lý hiệu quả, do đó các cơ quan hành chính nhà nước (CQHCNN) với CSĐNPTC hợp lý sẽ đem lại những tác động rất lớn trong việc khuyến khích, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực có hiệu quả, góp phần mang lại sự thành công chung cho tổ chức.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục và Xã hội;Số 116 .- Tr.99-104-
dc.subjectChính sách đãi ngộvi_VN
dc.subjectPhi tài chínhvi_VN
dc.subjectCơ quan hành chínhvi_VN
dc.subjectThời kỳ hội nhập kinh tê quốc tếvi_VN
dc.titleĐổi mới chính sách đãi ngộ phi tài chính của các cơ quan hành chính nhà nước thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tếvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Giáo dục và Xã hội

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.25 MBAdobe PDF
Your IP: 18.218.84.3


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.