Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41722
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng, Thị Thúy-
dc.date.accessioned2021-01-04T08:15:58Z-
dc.date.available2021-01-04T08:15:58Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41722-
dc.description.abstractTham gia Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) và Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đã khiến cho thị trường lao động của Việt Nam trong các khu vực ký kết dần trở nên đồng nhất với nhau. Thị trường lao động sẽ không còn phân định biên giới lãnh thổ, các lao động có chuyên môn, được công nhận sẽ có cơ hội di chuyển, tìm kiếm việc làm theo khả năng, nhu cầu bản thân. Hội nhập quốc tế mang đến nhiều cơ hội và cả thách thức cho Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 575 .- 58-59-
dc.subjectThách thứcvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.subjectHội nhậpvi_VN
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.titleNhững thách thức của nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam trong quá trình hội nhập và một số giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
883.05 kBAdobe PDF
Your IP: 3.146.255.135


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.