Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41722
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hoàng, Thị Thúy | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-04T08:15:58Z | - |
dc.date.available | 2021-01-04T08:15:58Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/41722 | - |
dc.description.abstract | Tham gia Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) và Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đã khiến cho thị trường lao động của Việt Nam trong các khu vực ký kết dần trở nên đồng nhất với nhau. Thị trường lao động sẽ không còn phân định biên giới lãnh thổ, các lao động có chuyên môn, được công nhận sẽ có cơ hội di chuyển, tìm kiếm việc làm theo khả năng, nhu cầu bản thân. Hội nhập quốc tế mang đến nhiều cơ hội và cả thách thức cho Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 575 .- 58-59 | - |
dc.subject | Thách thức | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.subject | Hội nhập | vi_VN |
dc.subject | Giải pháp | vi_VN |
dc.title | Những thách thức của nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam trong quá trình hội nhập và một số giải pháp | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 883.05 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.146.255.135 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.