Giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ nhân lực công tài năng của Việt Nam để nâng cao hiệu quả hoạt động của Chính phủ kiến tạo

Abstract

Những năm qua, Chính phủ kiến tạo đã tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ trong điều hành và do vậy, đạt được kết quả ấn lượng trên nhiều mặt, đặc biệt là tăng trưởng kinh tế. Tuy vậy, những hạn chế về cán bộ và công tác cán bộ khiến cho sự vận hành của Chính phủ kiến tạo chưa được trơn tru, thông suốt. Bài viết phân tích, làm rõ những hạn chế của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ ở Việt Nam hiện nay và đề xuất một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ nhân lực công tài năng làm nòng cốt để vận hành hiệu qua hoạt động cua Chính phủ kiến tạo, hiện thực hóa mục tiêu công nghiệp hóa vào năm 2030, trở thành nước phát triển vào năm 2045.