Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng phong cách lãnh đạo dân chủ cho đội ngũ cán bộ ở Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42244

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Đỗ, Thị Kim Hoa	-
dc.date.accessioned	2021-01-12T07:06:32Z	-
dc.date.available	2021-01-12T07:06:32Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0866-7632	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42244	-
dc.description.abstract	Xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ trọng yếu, là công việc “gốc” của cách mạng. Bài viết góp phần luận giải tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng phong cách lãnh đạo dân chủ cho đội ngũ cán bộ ở Việt Nam hiện nay. Phong cách lãnh đạo dân chủ thể hiện tập trung ở chỗ: Người cán bộ là “đầy tớ" của nhân dân; chịu sự kiểm soát của dân; biết lắng nghe ý kiến của nhân dân; thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tự phê bình và phê bình; "nói đi đôi với làm" và nêu gương mẫu cho quần chúng; lãnh đạo theo nguyên tắc tập trung dân chủ.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Triết học;Số 12 .- Tr.19-25	-
dc.subject	Dân chủ	vi_VN
dc.subject	Phong cách lãnh đạo	vi_VN
dc.subject	Hồ Chí Minh	vi_VN
dc.title	Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng phong cách lãnh đạo dân chủ cho đội ngũ cán bộ ở Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Triết học

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.15 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.136.20.207

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE