Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42282
Nhan đề: | Hiện trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tổng cục khí tượng thủy văn |
Tác giả: | Đỗ, Thị Thu Huyền |
Từ khoá: | Nguồn nhân lực Chính sách phát triển |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Khí tượng Thủy văn;Số 719 .- Tr.52-65 |
Tóm tắt: | Bài báo này sẽ đánh giá hiện trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) chất lượng cao ở Tổng cục Khí tượng Thủy văn (KTTV). Tính đến thời điểm 31/12/2019 có 2.836 công chức, viên chức và người lao động làm việc trên phạm vi cả nước trong đó, công chức làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước có 28 người, chiếm tỷ lệ rất nhỏ. về cơ bản, nguồn nhân lực của Tổng cục KTTV được đào tạo đúng chuyên ngành KTTV nhưng tỉ lệ phân bố nguồn nhân lực chất lượng cao (viên chức có trình độ từ đại học trở lên) không đồng đều giữa các đơn vị. Trong giai đoạn gần đây, trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực ngày càng được nâng cao trong khi vẫn đảm bảo được chỉ tiêu tinh giản biên chế. Tuy nhiên, tỷ lệ trình độ trung cấp và cao đẳng vẫn còn duy trì ở mức cao, đặc biệt là ở các Đài KTTV khu vực. Cơ cấu độ tuổi hiện tại còn bất cập trong đó độ tuổi từ 41 đến 50 tuổi và trên 51 tuổi chiếm gần một nửa (48,17%). Chính sách phát triển NNL chất lượng cao đã được triển khai thực hiện tương đối tốt và phát huy hiệu quả trong những năm gần đây. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều tồn tại cần đòi hỏi phải có những đổi mới mang tính đột phá. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42282 |
ISSN: | 2525-2208 |
Bộ sưu tập: | Khí tượng Thủy văn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 4.83 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.118.166.80 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.