Nghiên cứu quy định cấm phân biệt đối xử trong pháp luật lao động Việt Nam

Abstract

Đề tài luận văn trình bày những vấn đề lý luận về cấm phân biệt đối xử trong pháp luật lao động, phân tích quy định cấm phân biệt đối xử trong pháp luật lao động Việt Nam và đánh giá thực trạng cũng như chỉ ra một số bất cập từ đó có những kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về cấm phân biệt đối xử trong pháp luật lao động Việt Nam.