Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang

Abstract

Tại BHXH tỉnh Hậu Giang, luôn đặc biệt chú trọng công tác quản trị nguồn nhân lực, vì đây là công tác quan trọng để quyết định đến việc hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của Ngành. Tuy nhiên, công tác quản trị nguồn nhân lực của BHXH Hậu Giang còn tồn tại tình trạng "vừa thiếu vừa thừa". Điều này, đòi hỏi phải có nghiên cứu để đánh giá những mặt làm được cũng như tồn tại, hạn chế và đề ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ngành. Thông qua nghiên cứu này, tác giả đã đề xuất các giải pháp chính đối với 03 nội dung trong công tác thu hút nguồn nhân lực công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và công tác duy trì nguồn nhân lực.