Các yếu tố tác động tới hoạt động đổi mới quản lý và kết quả hoạt động của các công ty điện lực

Abstract

Nghiên cứu phân tích tác động của các yếu tố ảnh hưởng tới hoạt động đổi mới quản lý và kết quả hoạt động trong các công ty điện lực và các công ty phụ thuộc Tổng công ty Điện lực Miền Bắc. Đây là loại hình doanh nghiệp đặc thù trong ngành điện và có vai trò quan trọng đối với nền kinh tế. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố năng lực học tập của tổ chức, trình độ nguồn nhân lực và sự tham gia của các nhà cung cấp có ảnh hưởng tích cực tới đổi mới quản lý. Một kết quả khá ngạc nhiên là đổi mới quản lý không có tác động đáng kể tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Kết quả này tương đồng với kết quả nghiên cứu trong lĩnh vực hành chính công. Tuy nhiên, đổi mới quản lý vẫn có tác động tích cực tới kết quả hoạt động thông qua yếu tố trung gian là đổi mới công nghệ.