Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42855
Title: Vai trò của hành vi đổi mới sáng tạo, sự trì hoãn trong mối quan hệ giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc
Authors: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh
Cao, Quốc Việt
Nguyễn, Văn Chương
Lê, Thiện Bình
Trần, Thị Kim Dung
Keywords: Hành vi đổi mới sáng tạo
Hiệu quả công việc
Sự trì hoãn trong công việc
Sự căng thẳng trong công việc
Issue Date: 2020
Series/Report no.: Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế;Số 09 .- Tr.36-46
Abstract: Với 326 mẫu khảo sát, nghiên cứu này kiểm định sự tác động của căng thẳng trong công việc, hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc và sự trì hoãn trong công việc đến hiệu quả công việc. Kết quả nghiên cứu cho thấy, vai trò của sự trì hoãn trong công việc, hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc trong sự tác động nghịch chiều giữa sự căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc. Từ đó, nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc, giải tỏa căng thẳng trong công việc.
URI: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42855
ISSN: 0866-7489
Appears in Collections:Nghiên cứu Kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.62 MBAdobe PDF
Your IP: 18.223.238.150


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.