Nghiên cứu ứng dụng lý thuyết của Herzberg trong môi trường Đoàn thanh niên: Cách tiếp cận định lượng

Abstract

Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mà đổi mới sáng tạo là nền tảng tiên quyết đang mở ra rất nhiều cơ hội lớn cho Việt Nam, Đoàn thanh niên sẽ có vị thế ngày càng quan trọng, hỗ trợ, dẫn dắt phong trào của tuổi trẻ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả nước. Tại Bình Dương, một tỉnh đang đi đầu về triển khai các chiến lược đột phá kinh tế xã hội đón kỷ nguyên 4.0, thì Đoàn thanh niên càng đóng vai trò chủ chốt. Để đáp ứng nhu cầu mới, công tác quản lý Đoàn tại tỉnh đang được nghiên cứu để nâng cao không ngừng, mà việc tìm hiểu về động lực làm việc của cán bộ được xem là trọng yếu. Nghiên cứu này tập trung vào các nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ Đoàn ở Bình Dương, dựa trên lý thuyết của Herzberg và cách tiếp cận định lượng. Thông qua phân tích thống kê một cách khách quan các dữ liệu thu thập từ các bảng hỏi, bài viết trình bày về 8 nhân tố tác động chủ yếu và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố này từ cao đến thấp, trong đó chỉ ra 2 nhân tố đặc biệt mang tính quyết định.