Các yếu tố gây căng thẳng trong công việc tác động đến kết quả làm việc của công nhân (Nghiên cứu tại Tổng công ty Cơ khí giao thông vận tải Sài Gòn)

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42939

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Phan Thu Hằng	-
dc.contributor.author	Đinh, Trung Thành	-
dc.contributor.author	Lê, Phương Thảo	-
dc.date.accessioned	2021-01-15T03:34:10Z	-
dc.date.available	2021-01-15T03:34:10Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0866-7489	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/42939	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu này xác định và đo lường mức độ tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của công nhân làm việc tại 11 doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp và sửa chữa ô tô thuộc Tổng công ty Cơ khí giao thông vận tải Sài Gòn; đồng thời, nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm tăng năng suất lao động tại các doanh nghiệp thuộc Tổng công ty.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế;Số 09 .- Tr.91-97	-
dc.subject	Kết quả làm việc	vi_VN
dc.subject	SAMCO	vi_VN
dc.subject	Sự căng thẳng trong công việc	vi_VN
dc.subject	Tổng công ty Cơ khí giao thông vận tải Sài Gòn	vi_VN
dc.title	Các yếu tố gây căng thẳng trong công việc tác động đến kết quả làm việc của công nhân (Nghiên cứu tại Tổng công ty Cơ khí giao thông vận tải Sài Gòn)	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Nghiên cứu Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.56 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.3

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE