Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/43309
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐinh, Thành-
dc.date.accessioned2021-01-19T02:42:12Z-
dc.date.available2021-01-19T02:42:12Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/43309-
dc.description.abstractSau 5 năm thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng, năng lực đội ngũ cán bộ trẻ, nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số nhiệm kỳ 2015 – 2020 và các nhiệm kỳ tiếp theo”, đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hậu Giang đã có sự chuyển biến tích cực. Cùng với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, tỷ lệ cán bộ trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số tham gia vào cấp ủy, BTV cấp ủy, giữ chức vụ chủ chốt cấp cơ sở và trên cơ sở tăng rõ rệt.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 12 .- Tr.24-25,41-
dc.subjectCông tác cán bộ, trẻ, nữvi_VN
dc.subjectNgười dân tộc thiểu sốvi_VN
dc.subjectHậu Giangvi_VN
dc.titleChuyển biến trong công tác cán bộ trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số ở Hậu Giangvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Xây dựng Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.28 MBAdobe PDF
Your IP: 3.128.255.103


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.