Một số điểm nhấn về đạo tạo, bồi dưỡng trong thực hiện Chiến lược cán bộ

Abstract

Sau 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về Chiến lược cán bộ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) đất nước, đội ngũ cán bộ từng bước trưởng thành trên nhiều mặt. Sự trưởng thành, phát triển của đội ngũ cán bộ, nhất là cấp chiến lược góp phần quan trọng làm nên những thành tựu to lớn trong công cuộc đổi mới đất nước. Có được thành công này, một phần bởi công tác đào tạo, bồi dưỡng từng bước đi vào nền nếp; gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, từng bước khắc khục tình trạng “châm chước”, “cho nợ” hoặc “bổ nhiệm trước, đào tạo. bồi dưỡng sau”.