Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/43837
Nhan đề: | Trách nhiệm ba bên trong vấn đề đảm bảo cơ hội việc làm của người lao động trong pháp luật lao động Việt Nam |
Tác giả: | Võ, Thị Hoài |
Từ khoá: | Luật lao động Người lao động Cơ hội việc làm |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Khoa học Xã hội Việt Nam;Số 11 .- Tr.54-64 |
Tóm tắt: | Việc làm luôn là một vấn đề trọng điểm cần được quan tâm của mọi quốc gia trên thế giới. Đề đảm bảo cơ hội việc làm cho người lao động (NLĐ), cả xã hội cùng phải chung tay giải quyết, đặc biệt trong đó là trách nhiệm của ba bên trong quan hệ lao động, bao gồm: Nhà nước - người sử dụng lao động - người lao động cùng với các cơ quan đại diện của các bên. Trong bài viết này, tác giả phân tích trách nhiệm của ba bên trong vấn đề bảo đảm việc làm của NLĐ theo quy định của pháp luật hiện hành, từ đó phân tích một số hạn chế còn tồn tại làm ảnh hưởng đến trách nhiệm của các bên và đề xuất một số kiến nghị nhằm phát huy vai trò của các bên trong vấn đề việc làm cho NLĐ trong thời kỳ công nghệ và hội nhập. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/43837 |
ISSN: | 1013-4328 |
Bộ sưu tập: | Khoa học Xã hội Việt Nam |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 3.47 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.135.184.250 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.