Hình thành khái niệm hạnh phúc tại nơi làm việc

Abstract

Khái niệm hạnh phúc cũng như hạnh phúc tại nơi làm việc còn chưa được thống nhất trong các tài liệu nghiên cứu. Mục đích của bài viết này nhằm xây dựng khái niệm hạnh phúc tại nơi làm việc để phục vụ công tác đo lường trong các nghiên cứu tại Việt Nam. Trên cơ sở tổng hợp các cách tiếp cận khác nhau để hiểu bản chất của hạnh phúc, cấu trúc của nó và các đặc điểm của nơi làm việc, nghiên cứu này đã đề xuất khái niệm và cấu trúc với ba thành phần của hạnh phúc tại nơi làm việc. Đó là hạnh phúc thụ hưởng, hạnh phúc giá trị và sự hài lòng nghề nghiệp. Các thành phần này có liên quan với nhau và có thể kết hợp với nhau thành khái niệm hạnh phúc tại nơi làm việc. Các nghiên cứu thực nghiệm cần được tiến hành trong tương lai để kiểm chứng cấu trúc này.