Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/44541
Nhan đề: Hình thành khái niệm hạnh phúc tại nơi làm việc
Tác giả: Phan, Thị Mai Hương
Lã, Thị Thu Thủy
Nguyễn, Hữu Minh
Từ khoá: Hạnh phúc thụ hưởng
Hạnh phúc giá trị
Hài lòng nghề nghiệp
Hạnh phúc tại nơi làm việc
Năm xuất bản: 2020
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Tâm lý học;Số 12 .- Tr.3-17
Tóm tắt: Khái niệm hạnh phúc cũng như hạnh phúc tại nơi làm việc còn chưa được thống nhất trong các tài liệu nghiên cứu. Mục đích của bài viết này nhằm xây dựng khái niệm hạnh phúc tại nơi làm việc để phục vụ công tác đo lường trong các nghiên cứu tại Việt Nam. Trên cơ sở tổng hợp các cách tiếp cận khác nhau để hiểu bản chất của hạnh phúc, cấu trúc của nó và các đặc điểm của nơi làm việc, nghiên cứu này đã đề xuất khái niệm và cấu trúc với ba thành phần của hạnh phúc tại nơi làm việc. Đó là hạnh phúc thụ hưởng, hạnh phúc giá trị và sự hài lòng nghề nghiệp. Các thành phần này có liên quan với nhau và có thể kết hợp với nhau thành khái niệm hạnh phúc tại nơi làm việc. Các nghiên cứu thực nghiệm cần được tiến hành trong tương lai để kiểm chứng cấu trúc này.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/44541
ISSN: 1859-0098
Bộ sưu tập: Tâm lý học

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.72 MBAdobe PDF
Your IP: 3.145.44.46


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.