Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/44571
Nhan đề: | Công bằng tổ chức và động lực làm việc của giảng viên: vấn đề quan tâm của các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam |
Tác giả: | Lê, Thị Ngọc Diệp |
Từ khoá: | Động lực làm việc Giảng viên Cơ sở giáo dục đại học Việt Nam |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 28 .- Tr.51-54 |
Tóm tắt: | Giảng viên có vai trò quan trọng trong nâng cao chất lượng đào tạo. Tạo động lực làm việc (ĐLLV) cho giảng viên thật sự cần thiết đối với các cơ sở giáo dục đại học Việt Nam. Trên cơ sở tổng kết và phân tích kết qua các nghiên cứu đã công bố về ĐLLV của người lao động (NLĐ) nói chung và giảng viên nói riêng, tác giả đưa ra một số đề xuất giúp các nhà quản lý giáo dục ban hành các chính sách phù hợp nhằm nâng cao ĐLLV cho giảng viên của các trường đại học, góp phần vào sự phát triển bên vững của nền giáo dục Việt Nam. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/44571 |
ISSN: | 0866-7120 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.69 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.15.214.244 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.