Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế

Abstract

Trong những năm qua, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bước trưởng thành, phát triển về nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng cao, từng bước đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) đất nước. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi, trên nhiều lĩnh vực vẫn còn thiếu, năng lực có mặt yếu kém, thiếu tính chuyên nghiệp, trình độ ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc trong bối cảnh hội nhập quốc tế còn nhiều hạn chế. Trong thời gian tới, công tác bồi dưỡng cần tập trung chú trọng nâng cao năng lực thực thi công vụ cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.