Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/45721
Nhan đề: | Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Tập đoàn Thủy sản Minh Phú |
Tác giả: | Phước, Minh Hiệp Vũ, Đức Hùng |
Từ khoá: | Quản trị nguồn nhân lực Yếu tố tác động Động lực làm việc |
Năm xuất bản: | 2020 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 33 .- Tr.44-47 |
Tóm tắt: | Bài viết đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phân Tập đoàn Thủy sản Minh Phú (gọi tắt là Công ty Minh Phú). Kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty với tác động giảm dần là: Môi trường làm việc; Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Khen thưởng và phúc lợi; Thu nhập; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, và Mối quan hệ với đồng nghiệp. Từ kết quả trên, nhóm tác giả đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Minh Phú. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/45721 |
ISSN: | 0866-7120 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.54 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.226.34.148 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.