Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/45721
Nhan đề: Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Tập đoàn Thủy sản Minh Phú
Tác giả: Phước, Minh Hiệp
Vũ, Đức Hùng
Từ khoá: Quản trị nguồn nhân lực
Yếu tố tác động
Động lực làm việc
Năm xuất bản: 2020
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 33 .- Tr.44-47
Tóm tắt: Bài viết đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phân Tập đoàn Thủy sản Minh Phú (gọi tắt là Công ty Minh Phú). Kết quả nghiên cứu cho thấy, các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty với tác động giảm dần là: Môi trường làm việc; Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Khen thưởng và phúc lợi; Thu nhập; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, và Mối quan hệ với đồng nghiệp. Từ kết quả trên, nhóm tác giả đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Minh Phú.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/45721
ISSN: 0866-7120
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.54 MBAdobe PDF
Your IP: 18.226.34.148


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.