Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/45969

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đỗ, Văn Phức	-
dc.date.accessioned	2021-03-09T02:19:14Z	-
dc.date.available	2021-03-09T02:19:14Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/45969	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại 5 doanh nghiệp viễn thông đó là: Viễn thông Phú Thọ, Viễn thông FPT, Viễn thông Bắc Giang, Viễn thông Hà Nội 2, Viễn thông Vĩnh Phúc. Kết quả điều tra cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn thấp, chưa được đánh giá cao. Từ đó, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp viễn thông.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 36 .- Tr.151-153	-
dc.subject	Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý	vi_VN
dc.subject	Doanh nghiệp	vi_VN
dc.subject	Viễn thông	vi_VN
dc.title	Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp viễn thông: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.26 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.23.103.132

LRC Digital repo