Nâng cao chất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch tỉnh Ninh Bình

Abstract

Sự thiếu hụt về số lượng và yếu kém về chất lượng của nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch (DNDL) đang là “nút thắt” rất lớn đối với phát triển du lịch của tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế. Thông qua khảo sát ngẫu nhiên 385 lao động đang làm việc tại 40 DNDL năm 2017, nghiên cứu này đi sâu phân tích thực trạng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch của tỉnh Ninh Bình, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại các DNDL ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế.