Nâng cao chất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch tỉnh Ninh Bình

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/46175

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Lương, Chiêu Tuấn	-
dc.date.accessioned	2021-03-10T02:49:15Z	-
dc.date.available	2021-03-10T02:49:15Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/46175	-
dc.description.abstract	Sự thiếu hụt về số lượng và yếu kém về chất lượng của nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch (DNDL) đang là “nút thắt” rất lớn đối với phát triển du lịch của tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế. Thông qua khảo sát ngẫu nhiên 385 lao động đang làm việc tại 40 DNDL năm 2017, nghiên cứu này đi sâu phân tích thực trạng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch của tỉnh Ninh Bình, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại các DNDL ở tỉnh Ninh Bình trong hội nhập quốc tế.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 2 .- Tr.52-55	-
dc.subject	Chất lượng nhân lực	vi_VN
dc.subject	Doanh nghiệp du lịch	vi_VN
dc.subject	Ninh Bình	vi_VN
dc.title	Nâng cao chất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch tỉnh Ninh Bình	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.56 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.2

LRC Digital repo