Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/46245
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê, Hồng Kỳ | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-10T07:41:51Z | - |
dc.date.available | 2021-03-10T07:41:51Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7120 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/46245 | - |
dc.description.abstract | Cách mạng Công nghiệp (CMCN) 4.0 đã và đang tác động đến tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế, trong đó có lĩnh vực kế toán. Theo đó, CMCN 4.0 sẽ đem lại cả cơ hội lẫn thách thức đối với nhân lực ngành kế toán. Bài viết phân tích thực trạng nhân lực kế toán, đồng thời chỉ ra cơ hội cũng như thách thức của CMCN 4.0 đem lại cho nhân lực ngành này. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hỗ trợ nhân lực trong lĩnh vực kế toán ở Việt Nam vững tin hội nhập và phát triền trong bối cảnh CMCN 4.0. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 26 .- Tr.44-46 | - |
dc.subject | Kế toán | vi_VN |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.title | Tác động của Cách mạng Công nghiệp 4.0 đối với nhân lực ngành kế toán | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.31 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.166 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.