Cung - cầu nhân lực sư phạm ở TP. Hồ Chi Minh: Thực trang và giải pháp

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47113

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Đỗ, Thị Thúy Yến	-
dc.date.accessioned	2021-03-17T06:46:29Z	-
dc.date.available	2021-03-17T06:46:29Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47113	-
dc.description.abstract	Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sư phạm đã và đang trở thành nhiệm vụ hết sức cấp bách không phải chỉ ở cấp quốc gia mà còn là vấn đề của từng vùng, miền, dựa theo đặc điểm về địa lý, dân cư và yêu cầu định hướng phát triển kinh tế - xã hội. Bài viết tập trung đánh giá hiện trạng cung - cầu nhân lực sư phạm của TP. Hồ Chí Minh hiện nay, qua đó, đề xuất một số giải pháp nhằm cân đối cung - cầu, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành sư phạm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông, thích ứng với hội nhập quốc tế.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 02 .- Tr.64-66	-
dc.subject	Ngành sư phạm	vi_VN
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Thực trạng	vi_VN
dc.subject	Giải pháp	vi_VN
dc.title	Cung - cầu nhân lực sư phạm ở TP. Hồ Chi Minh: Thực trang và giải pháp	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.28 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.143

LRC Digital repo