Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực của Quỹ đầu tư phát triển tỉnh Hậu Giang

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47193

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thúy Ngân	-
dc.contributor.author	Phạm, Văn Tài	-
dc.date.accessioned	2021-03-17T08:12:44Z	-
dc.date.available	2021-03-17T08:12:44Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47193	-
dc.description.abstract	Trong những năm qua, công tác quản lý nguồn nhân lực tại Quỹ Đầu tư phát triển (ĐTPT) tỉnh Hậu Giang đã được chú trọng quan tâm và đạt được một số kết quả tốt, như: chất lượng cán bộ, công nhân viên, người lao động ngày càng được cải thiện, môi trường làm việc được nâng lên... Tuy nhiên, công tác này vẫn đang còn một số hạn chế cần được hoàn thiện trong thời gian tới, như: công tác bố trí nhân sự chưa được hợp lý, thiếu chính sách thu hút và đãi ngộ người giỏi...	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 02 .- Tr.94-96	-
dc.subject	Quỹ đầu tư phát triển	vi_VN
dc.subject	Quản lý nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Hậu Giang	vi_VN
dc.title	Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực của Quỹ đầu tư phát triển tỉnh Hậu Giang	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.28 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.129

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE