Thư viện số DSPACE
Thư viện số cho phép quản lý các nguồn tài liệu số như: Văn bản, hình ảnh, âm thanh, phim ảnh...
Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47311Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nguyễn, Ngọc Duy Phương | - |
| dc.contributor.author | Dương, Hoài Ngọc | - |
| dc.date.accessioned | 2021-03-18T02:28:26Z | - |
| dc.date.available | 2021-03-18T02:28:26Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.issn | 0866-7120 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47311 | - |
| dc.description.abstract | Nghiên cứu tìm hiểu các thành phần của thực tiễn quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) ảnh hưởng đến hiệu suất của các ngân hàng thương mại trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Trên cơ sở phân tích dữ liệu được thu thập từ khảo sát 247 quản lý ngân hàng trên địa bàn Thành phố, kết quả cho thấy, thực tiễn QLNNL có tác động không đáng kể đến hiệu suất tổ chức, nhưng có tác động tích cực đến đổi mới tổ chức. Đổi mới tổ chức có tác động tích cực đến hiệu suất tổ chức và là trung gian cho mối liên kết giữa thực tiễn QLNNL và hiệu suất tổ chức. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Dự báo;Số 03 .- Tr.27-31 | - |
| dc.subject | Ngân hàng thương mại | vi_VN |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
| dc.subject | Tổ chức quản lý | vi_VN |
| dc.title | Tác động của thực tiễn quản lý nguồn nhân lực đến hiệu suất tổ chức tại các ngân hàng thương mại: Vai trò trung gian của đổi mới tổ chức | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 1.87 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 3.147.71.207 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.