Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47598
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorVũ, Thị Giang-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Minh Thúy-
dc.date.accessioned2021-03-22T08:29:44Z-
dc.date.available2021-03-22T08:29:44Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-1342-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47598-
dc.description.abstractNhiệm vụ của cán bộ công đoàn trước hết là người liên hệ chặt chẽ với đoàn viên người lao động tôn trọng ý kiến của đoàn viên và người lao động; báo cáo phản ánh và thực hiện thông tin hai chiều giữa các cấp Công đoàn, giữa người lao động với người sử dụng lao động hoặc đại diện của người sử dụng lao động; đồng thời là người cán bộ biết cách tổ chức đối thoại giữa người lao động với người sử dụng lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoặc giữa tổ chức Công đoàn với đại diện của người sử dụng lao động. Trong hoạt công đoàn, muốn thực hiện được nhiệm trên, ngoài kiến thức, kinh nghiệm, cán bộ công đoàn cần trang bị các kỹ năng mềm, trong đó có kỹ năng thuyết trình.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 12 .- Tr.40-43,62-
dc.subjectKỹ năngvi_VN
dc.subjectThuyết trìnhvi_VN
dc.subjectKỹ năng thuyết trìnhvi_VN
dc.subjectKỹ năng cán bộ công đoànvi_VN
dc.titleKỹ năng thuyết trình – một trong những yếu tố quyết định hiệu quả công tác của cán bộ công đoànvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Nghiên cứu khoa học công đoàn

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
293.91 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.219


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.