Một số giải pháp thực hiện “chương trình phúc lợi cho đoàn viên” của tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay

Abstract

Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động (NLĐ) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ký với các tập đoàn, tổng công ty là hoạt động rất có ý nghĩa, nhằm chăm lo, cải thiện đời sống đoàn viên công đoàn và NLĐ, cũng như góp phần hỗ trợ các doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm. Để góp phần thực hiện tốt “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”, cần có giải pháp của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.