Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47678
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐoàn, Thị Dương Huyền-
dc.date.accessioned2021-03-23T01:05:14Z-
dc.date.available2021-03-23T01:05:14Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn2354-1342-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47678-
dc.description.abstractChương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động (NLĐ) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ký với các tập đoàn, tổng công ty là hoạt động rất có ý nghĩa, nhằm chăm lo, cải thiện đời sống đoàn viên công đoàn và NLĐ, cũng như góp phần hỗ trợ các doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm. Để góp phần thực hiện tốt “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên”, cần có giải pháp của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 14 .- Tr.16-18-
dc.subjectPhúc lợi đoàn viênvi_VN
dc.subjectCông đoànvi_VN
dc.titleMột số giải pháp thực hiện “chương trình phúc lợi cho đoàn viên” của tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu khoa học công đoàn

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
4.91 MBAdobe PDF
Your IP: 18.191.198.245


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.