Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47712
Nhan đề: Vận dụng lý thuyết nữ quyền Mác xít phân tích phân công lao động theo giới trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay
Tác giả: Phạm, Thị Kim Xuyến
Từ khoá: Lý thuyết nữ quyền
Nữ quyền Mác xít
Phân công lao động theo giới
Năm xuất bản: 2018
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 14 .- Tr.61-63,66
Tóm tắt: Phân công lao động theo giới luôn là chủ đề được quan tâm, nghiên cứu ở nhiều góc độ khác nhau trong nghiên cứu khoa học xã hội nói chung và nghiên cứu về Giới nói riêng. Cũng như tất cả các lĩnh vực khác, khi phân tích phân công lao động theo giới trong các doanh nghiệp, cần phải có nền tảng lý thuyết, khái niệm, phạm trù làm cơ sở lý luận để nghiên cứu. Một trong những lý thuyết thường được nhắc tới và tần suất sử dụng tương đối nhiều và được các học giả quan tâm trong các nghiên cứu về lao động đó là lý thuyết về nữ quyền.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47712
ISSN: 2354-1342
Bộ sưu tập: Nghiên cứu khoa học công đoàn

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.44 MBAdobe PDF
Your IP: 3.133.124.21


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.