Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47887
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐinh, Thị Cẩm Lê-
dc.date.accessioned2021-03-23T08:34:36Z-
dc.date.available2021-03-23T08:34:36Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47887-
dc.description.abstractHình ảnh lãnh đạo là những hình thức thể hiện ra bên ngoài như lời nói, cử chỉ, điệu bộ, động tác, cách ứng xử... giúp tạo ra ấn tượng với những người xung quanh. Chính vì vậy, nhà lãnh đạo cần có ý thức chủ động trong việc xây dựng cho mình những hình ảnh mang dấu ấn tích cực, mang lại sức hút và khả năng thuyết phục, lôi cuốn của người lãnh đạo, khiến người khác nghe theo, tin theo và làm theo những gì mà họ mong muốn. Tuy nhiên, để có được sức hấp dẫn tự nhiên như vậy, nhà lãnh đạo cần phải trải qua một quá trình rèn luyện nỗ lực và lâu dài.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 301 .- Tr.28-31-
dc.subjectNhà lãnh đạovi_VN
dc.subjectCơ quan hành chính nhà nướcvi_VN
dc.subjectSứ mệnh của người lãnh đạovi_VN
dc.subjectQuản lývi_VN
dc.titleXây dựng hình ảnh lãnh đạo trong các cơ quan hành chính Nhà nướcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.48 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.210


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.