Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47905
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorThiều, Huy Thuật-
dc.contributor.authorPhạm, Thị Hồng Thắm-
dc.date.accessioned2021-03-23T08:48:12Z-
dc.date.available2021-03-23T08:48:12Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47905-
dc.description.abstractNói đến văn hóa công vụ hiện đại không thể không nói đến chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về chủ động tham gia cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Chính vì vậy, chủ động tham gia cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 được coi là nét văn hóa công vụ hiện đại của cá nhân, tổ chức. Bài viết đề cập một số khía cạnh liên quan đến việc xây dựng văn hóa chủ động khi tham gia cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đối với cá nhân, tổ chức nhằm xây dựng nét văn hóa hiện đại này được hiệu quả trong thực tế.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 301 .- Tr.55-58-
dc.subjectVăn hóa chủ độngvi_VN
dc.subjectVăn hóa công vụ hiện đạivi_VN
dc.subjectCách mạng công nghiệp 4.0vi_VN
dc.titleXây dựng văn hóa chủ động khi tham gia cuộc cách mạng công nghiệp 4.0vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.44 MBAdobe PDF
Your IP: 3.133.133.18


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.