Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47945
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phạm, Thị Nga | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-24T01:05:56Z | - |
dc.date.available | 2021-03-24T01:05:56Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 2354-1342 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47945 | - |
dc.description.abstract | Đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao là một trong ba khâu đột phá của tổ chức Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 – 2023. Bài viết sau sẽ phân tích những kết quả đã đạt được của Công đoàn Việt Nam trong thời gian qua và chỉ ra một số tồn tại; trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 16 .- Tr.28-31 | - |
dc.subject | Công đoàn | vi_VN |
dc.subject | Đoàn viên | vi_VN |
dc.subject | Chăm lo | vi_VN |
dc.subject | Đại diện | vi_VN |
dc.subject | Người lao động | vi_VN |
dc.title | Công đoàn Việt Nam với việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo lợi ích, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 196.34 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.166 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.