Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47974
Nhan đề: Nguồn nhân lực Tây Nguyên trước yêu cầu của cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả: Vũ, Thị Hà
Từ khoá: Tây Nguyên
Phát triển nguồn nhân lực
Cách mạng công nghiệp
Năm xuất bản: 2019
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 16 .- Tr.57-62
Tóm tắt: Nguồn nhân lực (NNL) Tây Nguyên có đáp ứng được nhu cầu phát triển kinh tế xã hội (KTXH) của vùng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 hay không là câu hỏi lớn cần được nghiên cứu giải quyết. Bài viết sẽ tập trung làm rõ thực trạng chất lượng NNL tại Tây Nguyên và dự báo nhu cầu NNL của vùng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0; từ đó có giải pháp thu hút, đào tạo và phát triển NNL cho vùng. Trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của cách mạng công nghiệp 4.0 nhu cầu NNL tại Tây Nguyên sẽ có những đặc thù nhất định vì thế cũng cần những giải pháp, chính sách phát triển nguồn nhân lực mang tính đặc thù cho Tây Nguyên. Theo quan điểm của tác giả, phát triển NNL cho Tây Nguyên phải giải quyết được mâu thuẫn cơ bản về chất lượng NNL hiện tại với đặc thù nhân lực là người dân tộc thiểu số chiếm tỷ trọng cao, trình độ đào tạo còn hạn chế; và nhu cầu lớn về NNL có chất lượng cao trước yêu cầu của cách mạng công nghiệp 4.0.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/47974
ISSN: 2354-1342
Bộ sưu tập: Nghiên cứu khoa học công đoàn

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
239.71 kBAdobe PDF
Your IP: 18.189.194.225


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.