Quản lý chất lượng nhân lực tại Công ty TINHH MTV hóa chất 21: Thực trạng và giải pháp

Abstract

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là động lực, là nền tảng của sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp, trong đó có Công ty TNHH MTV Hóa chất 21, Bộ Quốc phòng. Là doanh nghiệp nhà nước, trực thuộc Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng - Bộ Quốc phòng với nhiệm vụ chính trị sản xuất hàng quốc phòng phục vụ quân đội kết hợp với sẵn xuất hàng kinh tế phục vụ cho nền kinh tế quốc dân, trong suốt quá trình hơn 40 năm trưởng thành và phát triển, Công ty đã có nhiều nỗ lực trong công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Bài viết nghiên cứu làm rõ thực trạng quản lý chất lượng nguồn nhân lực của Công ty, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này trong thời gian tới.