Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48002
Nhan đề: | Tranh chấp lao động, đình công tại Việt Nam và một số đề xuất |
Tác giả: | Lê, Thị Phương Thảo |
Từ khoá: | Công đoàn Đình công Lao động |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 17 .- Tr.28-31 |
Tóm tắt: | Tranh chấp lao động đang chuyển từ tranh chấp về quyền sang tranh chấp về lợi ích. Xu hướng này sẽ là chủ yếu trong tương lai. Tranh chấp lao động và đình công sẽ vẫn diễn ra phức tạp, có xu hướng tăng cả về số cuộc và số người tham gia, chủ yếu vẫn là trong các doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp ngoài nhà nước. Sau khi sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật công đoàn và khi mà công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp phát triển tốt thì có thể hạn chế tranh chấp lao động và đình công hoặc có xảy ra thì cũng đúng luật hơn. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48002 |
ISSN: | 2354-1342 |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 190.76 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.119.19.251 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.