Quản lý nâng cao chất lượng nguồn lực cho ngành hải quan Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp Cục Hải quan Nghệ An

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48276

Nhan đề:	Quản lý nâng cao chất lượng nguồn lực cho ngành hải quan Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp Cục Hải quan Nghệ An
Tác giả:	Hoàng, Nữ Hải Yến
Từ khoá:	Phát triển nguồn nhân lực Quản lý phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hải quan Chính sách nguồn nhân lực
Năm xuất bản:	2019
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế;Số 03 .- Tr.84-96
Tóm tắt:	Bài viết tổng hợp cơ sở lý luận, thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành hải quan; đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh Nghệ An giai đoạn 2015 – 2017, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh Nghệ An trong bối cảnh mới.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48276
ISSN:	0866-7489
Bộ sưu tập:	Nghiên cứu Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		7.89 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.134

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE