Quản lý nâng cao chất lượng nguồn lực cho ngành hải quan Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp Cục Hải quan Nghệ An

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48276

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Hoàng, Nữ Hải Yến	-
dc.date.accessioned	2021-03-25T02:11:06Z	-
dc.date.available	2021-03-25T02:11:06Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7489	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48276	-
dc.description.abstract	Bài viết tổng hợp cơ sở lý luận, thực tiễn về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành hải quan; đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Cục Hải quan tỉnh Nghệ An giai đoạn 2015 – 2017, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh Nghệ An trong bối cảnh mới.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế;Số 03 .- Tr.84-96	-
dc.subject	Phát triển nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Quản lý phát triển nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Nhân lực hải quan	vi_VN
dc.subject	Chính sách nguồn nhân lực	vi_VN
dc.title	Quản lý nâng cao chất lượng nguồn lực cho ngành hải quan Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp Cục Hải quan Nghệ An	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Nghiên cứu Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		7.89 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.134

LRC Digital repo