Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48523
Nhan đề: | Kinh nghiệm thu hút nhân lực chất lượng cao của Singapore và bài học cho Việt Nam |
Tác giả: | Phạm, Thị Thanh Bình Vũ, Thị Phương Dung |
Từ khoá: | Nhân lực chất lượng cao Nhân tài Quan điểm chiến lược Singapore |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Những vấn đề Kinh tế và Chính trị thế giới;Số 07 .- Tr.47-55 |
Tóm tắt: | Bài viết tìm hiểu quan điểm của Singapore về nhân lực chất lượng cao, về nhân tài và phân tích chiến lược thu hút nhân lực chất lượng cao của Singapore. Là quốc gia có chiến lược đầu tư và thu hút nguồn lực tài năng được đánh giá vào loại bài bản và chuyên nghiệp nhất thế giới. Singapore còn có tỷ lệ cao nhất về nguồn nhân lực có chất lượng cao trong tổng dân số. Điểm nổi bật trong nỗ lực của Singapore để thu hút nhân lực chất lượng cao là các sáng kiến được tiếp cận toàn diện từ các doanh nghiệp, sinh viên, khách du lịch và các hội nghị, hội thảo quốc tế. Bài viết đưa ra một số đánh giá và đề xuất những bài học kinh nghiệm cho Việt Nam. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48523 |
ISSN: | 0868-2984 |
Bộ sưu tập: | Những vấn đề Kinh tế & chính trị thế giới |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.93 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.117.10.207 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.