Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48523
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phạm, Thị Thanh Bình | - |
dc.contributor.author | Vũ, Thị Phương Dung | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-26T02:21:19Z | - |
dc.date.available | 2021-03-26T02:21:19Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 0868-2984 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48523 | - |
dc.description.abstract | Bài viết tìm hiểu quan điểm của Singapore về nhân lực chất lượng cao, về nhân tài và phân tích chiến lược thu hút nhân lực chất lượng cao của Singapore. Là quốc gia có chiến lược đầu tư và thu hút nguồn lực tài năng được đánh giá vào loại bài bản và chuyên nghiệp nhất thế giới. Singapore còn có tỷ lệ cao nhất về nguồn nhân lực có chất lượng cao trong tổng dân số. Điểm nổi bật trong nỗ lực của Singapore để thu hút nhân lực chất lượng cao là các sáng kiến được tiếp cận toàn diện từ các doanh nghiệp, sinh viên, khách du lịch và các hội nghị, hội thảo quốc tế. Bài viết đưa ra một số đánh giá và đề xuất những bài học kinh nghiệm cho Việt Nam. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Những vấn đề Kinh tế và Chính trị thế giới;Số 07 .- Tr.47-55 | - |
dc.subject | Nhân lực chất lượng cao | vi_VN |
dc.subject | Nhân tài | vi_VN |
dc.subject | Quan điểm chiến lược | vi_VN |
dc.subject | Singapore | vi_VN |
dc.title | Kinh nghiệm thu hút nhân lực chất lượng cao của Singapore và bài học cho Việt Nam | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Những vấn đề Kinh tế & chính trị thế giới |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.93 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.189.192.214 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.