Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48830
Title: | HỆ THỐNG QUẢN LÝ LỊCH LÀM VIỆC CỦA CÁC NGHỆ SĨ Ở MỘT CÔNG TY GIẢI TRÍ |
Authors: | Phạm, Thị Ngọc Diễm Võ, Hoàng Minh |
Keywords: | HỆ THỐNG THÔNG TIN |
Issue Date: | 2021 |
Publisher: | Trường Đại Học Cần Thơ |
Abstract: | Ngày nay, cùng với sự phát triển của xã hội, đời sống vật chất của đa số người dân được nâng cao hơn trước đây là do thời gian làm việc và lao động của mọi người đều tăng, dẫn đến gia tăng tỷ lệ stress trong xã hội. Do vậy, nhu cầu giải toả tâm lý của người dân tăng cao kéo theo các hoạt động giải trí cũng phát triển theo. Hệ thống này ra đời với lý do nhằm hỗ trợ các nghệ sĩ có thể quản lý thời gian làm việc của mình tốt hơn trước nhu cầu giải trí của con người tăng nhanh như hiện nay. Quyển luận văn này giới thiệu quá trình thiết kế và xây dựng hệ thống quản lý lịch làm việc của các nghệ sĩ thuộc một công ty giải trí. Hệ thống cho phép các công ty quản lý có thể quản lý lịch làm việc của các ca, nghệ sĩ thuộc công ty. Bên cạnh đó, công ty cũng dễ dàng sắp xếp thời gian để đào tạo, bồi dưỡng thêm chuyên môn nghệ thuật sân khấu cho các nghệ sĩ của công ty để phù hợp với từng dự án, sản phẩm của từng nghệ sĩ. Từ đó, có thể giúp các nghệ sĩ có thể dễ dàng quản lý được thời gian của họ, góp phần mang lại những sản phẩm giải trí có chất lượng đến với công chúng. “Hệ thống quản lý lịch làm việc của các nghệ sĩ thuộc một công ty giải trí” được xây dựng dựa trên các công cụ hỗ trợ như hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL và ngôn ngữ lập trình Laravel là một framework của PHP, giúp dễ dàng sửa lỗi và phát triển ứng dụng. |
Description: | 89 Tr |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/48830 |
Appears in Collections: | Trường Công nghệ Thông tin & Truyền thông |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 7.96 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.129.195.82 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.